資質(zhì)改革的相關(guān)政策，就會(huì )發(fā)現一方面在淡化專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，一方面不斷地在強化總包資質(zhì)，總包資質(zhì)升級的門(mén)檻也越來(lái)越高，導致行業(yè)之間的競爭更加激烈。資質(zhì)改革對中小建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，形成了一個(gè)怪圈：沒(méi)有業(yè)績(jì)，就沒(méi)有資質(zhì)；沒(méi)有資質(zhì)，就接不到工程，何談業(yè)績(jì)。

建筑資質(zhì)改革是好事還是壞事

資質(zhì)改革就是為了改變現階段建筑市場(chǎng)弱肉強食的現狀，但是對于已經(jīng)擁有多個(gè)一級、特級資質(zhì)的大型建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，淡化資質(zhì)不等于取消資質(zhì)。資質(zhì)改革后更是抬高了總承包資質(zhì)的門(mén)檻，當總包資質(zhì)越來(lái)越難申報，就會(huì )造成物以稀為貴的局面。

總包工程在招投標時(shí)，光是資質(zhì)方面就能刷下去一大批中小企業(yè)，還沒(méi)開(kāi)始就能猜到結局，中小企業(yè)在沒(méi)有資質(zhì)接項目的情況下，只能被迫擠出建筑市場(chǎng)，企業(yè)受到?jīng)_擊難以發(fā)展。

當然，對還沒(méi)有進(jìn)入建筑行業(yè)的那一部分民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，淡化了專(zhuān)業(yè)資質(zhì)即“小資質(zhì)”，也意味著(zhù)進(jìn)入門(mén)檻的變低。 資質(zhì)改革的出發(fā)點(diǎn)是好的，但是理想很豐滿(mǎn)、現實(shí)很骨感，具體能不能從根本上解決建筑企業(yè)的困局，還是需要時(shí)間來(lái)證明。